1. Le Responsable de Centre


1.1  Profil


  • Le responsable de centre est un adulte âgé de plus de 21 ans, laïc, proche des jeunes, et connaissant bien le Mouvement Eucharistique des Jeunes.
  • Ayant une expérience en matière de formation pédagogique et spirituelle de jeunes, de vie spirituelle et d’accompagnement.
  • Ayant passé au moins 7 ans consécutifs au centre.
  • Doit être agréé par la direction de l’établissement scolaire ainsi que par l’équipe nationale du MEJ Liban.
  • Ayant vécu au moins une retraite spirituelle.

 

1.2  Rôle et Responsabilités


  • Coordonne et anime le mouvement avec le support de l’aumônier et de l’accompagnateur spirituel.
  • Collabore avec les responsables de branche, les JKs, l’équipe logistique et l’équipe de formation du centre.
  • Participe aux réunions de responsables de centres organisées par l’équipe nationale.
  • Organise les temps forts et assure la formation pédagogique, spirituelle et ignacienne des JKs et responsables avec l’aide du comité de formation du centre, pour compléter au cas échéant, la formation de base proposée par l'équipe nationale.
  • Accompagne l’ensemble du centre tout en veillant à connaître chaque membre en particulier.
  • Veille à ce que le centre maintient l’esprit du MEJ en transmettant fidèlement sa spiritualité et sa pédagogie propres.
  • Tient la direction du Collège au courant des objectifs et des activités du centre (thème de l’année, sorties, camps, projets…).
  • Etablit et présente à la direction du Collège un compte-rendu annuel avec un bilan des réalisations du centre et fait état des objectifs à prévoir pour l’avenir durant une réunion maintenue au début de l’année scolaire en présence du nouveau noyau.
  • Veille à l’entretien et à la propreté des locaux et du matériel mis à sa disposition par l’établissement scolaire.
  • Assure le lien entre le centre et la direction du collège.
  • Maintient une bonne relation avec l’équipe nationale : participe aux activités de l’équipe de responsables de centres avec l’équipe nationale.
  • Veille à l’exécution de la structure interne du centre.


De son côté, l’établissement scolaire veillera à encourager et faciliter le déroulement des activités du mouvement : il aidera, dans la mesure de ses moyens, à disposer de locaux et de matériel, à aménager des horaires adéquats en vue des réunions, à faciliter les transports etc. Le collège aura à cœur de suivre l’évolution du mouvement pour l’aider à mieux répondre à ses objectifs.


1.3  Choix du Responsable de Centre


  • Le responsable de centre sortant présente au noyau les noms d’un minimum de 3 candidats désirant remplir cette responsabilité.
  • Le centre concerné proposera le/les candidats favorable(s) six mois à un an avant le départ du responsable sortant (ou durant la période du camp de Pâques), et ne rendra officiel son choix final qu’après la concertation avec l’Equipe Nationale et l’approbation de l’établissement scolaire.
  • Les JKs du centre peuvent donner leur avis par écrit concernant les noms proposés.
  • Le noyau discute les noms proposés en l’absence des candidats et choisit la personne qui correspond le plus au profil de responsable de centre.
  • Le résultat doit être transmis aux candidats avant d’annoncer la décision finale au centre et aux autres parties concernés.


N.B. : Veuillez consulter le document intitulé « Démarche de Choix du Responsable de Centre » pour une version plus détaillée de cette procédure.

 

1.4  Mandat et Démission


  • Le mandat du responsable de centre est de 2 ans, renouvelable pour un an, à deux reprises, suivant la décision du noyau.
  • La proposition de nouveaux noms de responsable de centre ou la proposition de renouvellement du mandat du responsable actuel doit se faire 5-6 mois à l’avance.

 

En cas de litige, le responsable de centre peut être démis de ses fonctions à la demande des 2/3 des responsables de branche et/ou à la demande de l’aumônier et du conseiller. Ces derniers donnent un délai de 2 mois de réajustement au responsable de centre. Dans le cas où le responsable de centre ne prend pas en considération cette démarche, une réunion auprès du responsable des mouvements au collège doit être évoquée, en présence du responsable de centre, demandant la démission du responsable.

 

 

1.5  L’Assistant du Responsable de Centre


Le responsable de centre peut avoir un assistant à ses côtés pour l’aider dans ses tâches et ses responsabilités de point de vue administratif, logistique, financier, social etc.

L’assistant au responsable de centre doit être un membre du noyau, ayant déjà une expérience de plus de 2 ans en tant que responsable de branche.

L’assistant du responsable de centre partage les responsabilités du responsable de centre citées ci-dessus (sous la section 1.2) de façon logique et modérée tout en s’assurant qu’il ne domine pas le rôle du responsable de centre.